こんな時だからこそ、あえて増患について考えてみる
こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 ７月に入り、ジワリと …
自己を知り、前を向くためのフレームワーク SWOT
こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 なかなか新型コロ …
踊り場突破の考察
こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 踊り場とは、文字 …
訪問看護とリハビリの議論に思うこと
こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 少し前の話しにな …
静から動の増患対策
こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 厚生労働省が毎月 …
医療機関における広報誌の役割
こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 病院や診療所・介 …
目標設定４つの視点
こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 先日、目標管理制 …
可視化の第一歩（後編）：収益の要素を分解する
こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 可視化の第一歩シ …
可視化の第一歩（前編）：収益の要素にはどんなものがあるか_外来編
こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 病院の売上げは、 …
