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オフィス謝府礼 ~Office schäffle~

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投稿者: オフィス謝府礼 代表 阿部 勇司

公益社団法人 日本医業経営コンサルタント協会 認定医業経営コンサルタント 登録番号 第8672号
マネジメント

考課表をコミュニケーションツールに応用する

こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 介護報酬の加算のなか …

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マネジメント

職業集団の罠

こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 医療機関には、医師、 …

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コラム

病院と保育 時代背景における役割を考える

こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 珍しいことがあるもの …

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マネジメント

医療法人における非営利の定義を考える

こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 病院を運営している法 …

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マネジメント / 可視化

目標設定の要諦

こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。気がつけばもう7月…。 …

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マネジメント / 生産性向上

時間の管理について

こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 最近、私自身が時間管 …

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コラム

「看取り」について、実務と制度の狭間で考えたこと

こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。 今回は、先日クライア …

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コラム

BCPとマニュアルは何が違う?

こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。令和3年度の介護報酬改 …

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マネジメント / 増患

医療機関におけるマーケティングということ

こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。今日は「医療機関におけ …

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増患

医療機関における広報活動について考える

こんにちは。オフィス謝府礼の阿部です。今回は「医療機関におけ …

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